西湖電子集團(tuán)有限公司
單位類型:國有企業(yè)
單位網(wǎng)址:www.**yea.com.cn
聯(lián)系人:沈湘娟人力資源部部長
聯(lián)系電話:0571-8827***
電子郵箱:hrsxj[ta]**ea.com.cn:西湖電子集團(tuán)有限公司是杭州市國資委直屬的國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營單位,國家520戶重點(diǎn)企業(yè)和浙江省“五個(gè)一批”重點(diǎn)骨干企業(yè)。公司成立于1973年,總部位于風(fēng)景秀麗、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的杭州市西湖區(qū)黃龍高檔商務(wù)圈。集團(tuán)公司以高科技上市公司-數(shù)源科技股份有限公司(深股代碼:000909)為依托,擁有杭州西湖新能源科技有限公司、杭州西湖數(shù)源軟件園有限公司、數(shù)源移動通信設(shè)備有限公司、西湖集團(tuán)(香港)有限公司、杭州中興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等下屬企業(yè)10余家。集團(tuán)公司以信息電子產(chǎn)品、移動通訊產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)集成和房地產(chǎn)開發(fā)等為主業(yè),并已進(jìn)軍新能源電動汽車產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)公司建有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家博士后科研工作站和浙江省音視數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中試基地。快速發(fā)展中的西湖電子集團(tuán)誠邀更多的優(yōu)秀專業(yè)人才加盟。序號職位名稱職位要求專業(yè)領(lǐng)域?qū)W位職稱職務(wù)海外工作年限招聘人數(shù)擬提供待遇備注1新能源電動汽車鋰電池成組及控制系統(tǒng)專家招聘條件:1、五年以上鋰離子動力電池PACK成組及其管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉磷酸鐵鋰、錳酸鋰、三元材料鋰等電池、電芯的特性;熟悉各類鋰電池正負(fù)極材料、隔膜材料、電解液的性能;3、熟悉國內(nèi)外電池檢測設(shè)備的規(guī)格、價(jià)格和特點(diǎn);4、具備電池組的控制管理和算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、了解電動汽車電機(jī)性能者優(yōu)先;6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);7、曾任職于國內(nèi)外知名一流汽車/動力電池企業(yè)。新能源、環(huán)保技術(shù)碩士及以上國外高?蒲性核喈(dāng)于副教授職務(wù)6-10年1視能力而定2新能源電動汽車技術(shù)研究院院長招聘條件:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、8年以上汽車設(shè)計(jì)制造領(lǐng)域全面管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉純電動汽車基本構(gòu)造及原理,熟悉電控,電機(jī),電池;4、對純電動汽車行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解,熟悉純電動汽車行業(yè)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和汽車材料;5、熟悉純電汽車控制系統(tǒng)的原理;6、有較強(qiáng)的分析判斷能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、團(tuán)隊(duì)管理能力。新能源、環(huán)保技術(shù)碩士及以上國外高?蒲性核喈(dāng)于副教授職務(wù)6-10年1視能力而定3新能源電動汽車技術(shù)研究院副院長1、6年以上汽車設(shè)計(jì)制造領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及管理工作經(jīng)驗(yàn);2、了解純電動汽車基本構(gòu)造及原理,熟悉電控,電機(jī),電池;3、對純電動汽車行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解,熟悉純電動汽車行業(yè)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和汽車材料;4、熟悉、并參與過純電動汽車汽車控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì);6、有較強(qiáng)的分析判斷能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、團(tuán)隊(duì)管理能力。新能源、環(huán)保技術(shù)碩士及以上國外高?蒲性核喈(dāng)于副教授職務(wù)6-10年1視能力而定4新能源電動汽車電池研究院院長1、8年以上動力電池領(lǐng)域全面管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握鋰離子動力電池基本原理、鋰離子動力電池原材料的特征和技術(shù)參數(shù);3、精通鋰離子動力電池成組產(chǎn)品原理、成組工藝技術(shù)與流程;4、熟悉磷酸鐵鋰、錳酸鋰、三元材料鋰等電池、電芯的特性及各類鋰電池正負(fù)極材料、隔膜材料、電解液的性能;5、了解國內(nèi)外電池檢測設(shè)備的規(guī)格、價(jià)格和特點(diǎn);6、了解電動汽車電機(jī)性能。新能源、環(huán)保技術(shù)碩士及以上國際知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)高級領(lǐng)導(dǎo)6-10年1視能力而定5新能源電動汽車電池研究院副院長招聘條件:1、6年以上動力電池領(lǐng)域技術(shù)和管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握鋰離子動力電池基本原理、鋰離子動力電池原材料的特征和技術(shù)參數(shù);3、精通鋰離子動力電池成組產(chǎn)品原理、成組工藝技術(shù)與流程;4、熟悉磷酸鐵鋰、錳酸鋰、三元材料鋰等電池、電芯的特性及各類鋰電池正負(fù)極材料、隔膜材料、電解液的性能;5、了解國內(nèi)外電池檢測設(shè)備的規(guī)格、價(jià)格和特點(diǎn);6、了解電動汽車電機(jī)性能。新能源、環(huán)保技術(shù)碩士及以上國際知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)高級領(lǐng)導(dǎo)6-10年1視能力而定6純電動汽車充換電站設(shè)備集成工程師招聘條件:1、電子信息、電氣、等相關(guān)專業(yè),熟悉電氣設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī),具備電氣工程師資格者優(yōu)先;2、3年以上直流充電機(jī)、均衡充電器的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、掌握電路分析、模電、電力電子等相關(guān)專業(yè)知識;4、精通電路設(shè)計(jì)與開發(fā),精通設(shè)備“產(chǎn)品級集成”。新能源、環(huán)保技術(shù)碩士及以上國際知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)高級領(lǐng)導(dǎo)6-10年1視能力而定7(鋼構(gòu))立體車庫項(xiàng)目總監(jiān)招聘條件:1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);2、五年以上大型鋼構(gòu)立體車庫建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉機(jī)械立體車庫的設(shè)計(jì)、運(yùn)行原理及設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),有立體車庫設(shè)計(jì)出圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熟悉立體車庫智能化管理系統(tǒng)及停車設(shè)施、配套設(shè)施、應(yīng)用管理程序等的建設(shè);5、熟悉工程項(xiàng)目管理、申報(bào)、備案、驗(yàn)收等流程,能夠獨(dú)立承擔(dān)立體車庫建設(shè)的技術(shù)把關(guān)與項(xiàng)目管理;6、了解車庫行業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀及新科技信息和發(fā)展趨勢。物流、交通管理、咨詢本科及以上無要求0年1視能力而定8汽車租賃運(yùn)營總監(jiān)招聘條件:1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、5年以上汽車租賃運(yùn)營方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、管控以及汽車租賃網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和籌建經(jīng)驗(yàn);3、熟悉汽車租賃行業(yè),精通汽車租賃的各種運(yùn)營模式;4、具備極強(qiáng)的分析能力與方案設(shè)計(jì)能力,能夠針對不同的地域、市場、客戶群體進(jìn)行汽車租賃運(yùn)營模式的創(chuàng)新設(shè)計(jì);5、能夠推動運(yùn)營方案的實(shí)施以及運(yùn)營全程的管控;6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、公關(guān)、商務(wù)談判等能力;7、具備國內(nèi)外大型汽車租賃公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。物流、交通管理、咨詢本科及以上無要求0年1視能力而定9電動汽車運(yùn)營管理平臺研究(博士后)招聘條件:1、已獲得博士學(xué)位,通訊和信息等相關(guān)專業(yè),品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡40周歲以下;2、精通信息與信號處理、信息獲取與探測、信息安全、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、應(yīng)用等;3、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作。新能源、環(huán)保技術(shù)博士無要求1-2年1視能力而定10大氣環(huán)保傳感器與應(yīng)用開發(fā)(博士后)招聘條件:1、已獲得博士學(xué)位,通訊和信息等相關(guān)專業(yè),品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡40周歲以下;2、精通信息與信號處理、監(jiān)控監(jiān)測技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信、計(jì)算機(jī)軟件與理論、行業(yè)應(yīng)用等;3、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作。4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目小組獨(dú)立完成產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)工作。新能源、環(huán)保技術(shù)博士無要求1-2年1視能力而定