海外高層次人才是創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展的特需資源。近年來，浙江省委、省政府深入實施人才強省戰(zhàn)略，圍繞轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極引進各類海外高層次人才，全省上下形成了海外引才工作的良好氛圍。為持之以恒地抓好海外高層次人才引進工作，根據(jù)中央要求和省委、省政府《關(guān)于大力實施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進計劃”暫行辦法》，現(xiàn)就2014年浙江省引進海外高層次人才“千人計劃”有關(guān)事項公告如下：　　一、引進對象和重點　　圍繞浙江省經(jīng)濟社會發(fā)展需求，面向海外引進具有國際國內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒�，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。重點引進新能源、生物醫(yī)藥、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、先進裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋開發(fā)、核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，以及重大創(chuàng)新項目、重點學(xué)科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的領(lǐng)軍人才。繼續(xù)引進人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟金融管理領(lǐng)域緊缺急需高層次人才，主要包括：人文社科、文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、現(xiàn)代傳媒、網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)等專業(yè)的領(lǐng)軍人才以及經(jīng)濟金融管理、風(fēng)險投資、國際商貿(mào)（包括國際商法、經(jīng)濟學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)保護）等專業(yè)高端人才。　　二、申報類型　　申報人選類型分創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才兩大類。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機構(gòu)和企事業(yè)單位從事科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次人才，按每年回國服務(wù)時間分為創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)新人才短期項目（又稱“海鷗計劃”）。人文社科文化藝術(shù)和經(jīng)濟金融管理領(lǐng)域人才納入創(chuàng)新人才長期項目。創(chuàng)業(yè)人才是指來我省創(chuàng)（領(lǐng)）辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。同時，繼續(xù)通過“外專千人”平臺，引進長期來浙江創(chuàng)新的非華裔外國專家。　　三、申報條件　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新人才長期項目條件　　1、自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件　�。�1）一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位�！　。�2）一般應(yīng)在海外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國際知名企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才�！　。�3）具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認，達到國際國內(nèi)領(lǐng)先水平�！　�2、人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件　�。�1）熟悉并執(zhí)行中國文化政策及法律法規(guī)。具有較高文化藝術(shù)創(chuàng)新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術(shù)領(lǐng)域取得突出的創(chuàng)新成果，得到業(yè)內(nèi)公認。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優(yōu)勝者優(yōu)先�！　。�2）在文化經(jīng)營管理、國際文化交流等領(lǐng)域能力突出，成果豐富。一般應(yīng)在國際知名文化企業(yè)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、參與過重大經(jīng)營管理或?qū)ν馕幕�交流活動�！　。?）人文社科類研究型人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)�！　�3、經(jīng)濟金融管理領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件　�。�1）一般應(yīng)在海外取得相應(yīng)專業(yè)碩士以上學(xué)位，并有5年及以上海外相關(guān)工作經(jīng)歷�！　。�2）在國際經(jīng)濟組織、專業(yè)機構(gòu)或知名金融機構(gòu)中擔(dān)任過中高級職務(wù)，或在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高級管理職務(wù)�！　。�3）熟悉國際經(jīng)濟運行規(guī)則，了解國際知識產(chǎn)權(quán)保護法律法規(guī)，具有豐富的實際經(jīng)濟管理經(jīng)驗。　�。�4）在金融研究分析、產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險控制、信息技術(shù)、國際業(yè)務(wù)、投資銀行、資產(chǎn)管理、金融衍生產(chǎn)品投資等方面具有較高專業(yè)素質(zhì)，業(yè)績優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。　　申報創(chuàng)新人才長期項目的，須為華裔申報人，應(yīng)在2011年3月14日以后來浙江工作（服務(wù)），且在2014年5月31日前簽訂工作（意向）合同，辦妥相關(guān)引進手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起半年內(nèi)到崗工作。引進后應(yīng)在我省連續(xù)工作5年以上且每年工作時間不少于9個月。　�。ǘ�）“海鷗計劃”條件　　主要引進自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域短期來浙工作的人才，具體申報條件為：　　1、須滿足上述自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才長期項目條件�！　�2、應(yīng)在2013年3月14日以后來浙江工作（服務(wù)），且在2014年5月31日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)引進手續(xù)。　　3、與省內(nèi)用人單位簽訂連續(xù)3年以上、每年在省內(nèi)工作2－9個月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬�！　�4、系我省高校、科研機構(gòu)和企業(yè)引進的海外高層次創(chuàng)新人才或我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)緊缺急需領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。　　5、申報人可以是華裔或非華裔�！　。ㄈ�）創(chuàng)業(yè)人才條件　　1、申報人回國時間不超過6年，按申報截止日計算，企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2009年5月31日以后在我省創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)，并于2013年3月14日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)），注冊資金實際到位不低于50%，擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段�！　�2、一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，有海外創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國際運行規(guī)則，有較強的經(jīng)營管理能力�！　�3、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術(shù)成果國內(nèi)領(lǐng)先，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產(chǎn)業(yè)化。　　4、申報人須為華裔，為所在企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金（含技術(shù)入股）或跟進的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實收資金在100萬元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才。　�。ㄋ模�“外專千人”項目條件　　申報人應(yīng)為非華裔外國專家，且符合創(chuàng)新人才長期項目條件�！　∩鲜龈黜椖康纳陥笕�，年齡一般不超過55周歲（1959年3月14日后出生），其中“外專千人”項目可放寬到65歲（1949年3月14日后出生）�！　√貏e優(yōu)秀的申報人，還可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等4條件中的1項破格。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進人才。　　四、支持政策和相關(guān)待遇　　對省“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目和“外專千人”項目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號，享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇，主要有：省政府給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎勵，地方政府相應(yīng)配套獎勵；優(yōu)先推薦國家“千人計劃”；可直接認定高級專業(yè)技術(shù)資格；優(yōu)先推薦參評有關(guān)榮譽稱號和各類獎勵；可根據(jù)需要聘請擔(dān)任有關(guān)平臺和載體的重要職務(wù)；發(fā)放浙江省海外高層次人才居住證并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)權(quán)益�！　�對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎勵，根據(jù)引進人才實際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險等方面優(yōu)惠便利�！　∮晌沂∩陥蟛⑷脒x國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、青年千人計劃和外專千人計劃的引進人才作為“省特聘專家”的當(dāng)然人選。由我省申報入選國家“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目的引進人才作為“海鷗計劃”的當(dāng)然人選。此外，按《關(guān)于做好國家“千人計劃”與省“千人計劃”銜接工作的若干意見》相關(guān)規(guī)定，外省入選創(chuàng)新類國家“千人計劃”，與原單位聘期結(jié)束或解約后，全職到我省從事創(chuàng)新工作的人才，提供相關(guān)有效證明，經(jīng)省專項辦審核，可直接認定并列入當(dāng)年省“千人計劃”人選�！　∈　扒�人計劃”創(chuàng)新人才長期項目、海鷗計劃和外專千人入選者，須按合同約定，在半年內(nèi)到崗工作，對不能按期到崗的，將暫緩兌現(xiàn)相關(guān)政策待遇，用人單位須說明理由，明確過渡期限（最長不超過6個月）。對過渡期內(nèi)仍未到崗的，將取消入選資格。　　五、申報和遴選程序　　申報通過網(wǎng)絡(luò)進行，請申報人和相關(guān)單位登陸《浙江省“千人計劃”網(wǎng)上申報系統(tǒng)》（http://zj1000plan.org）進行申報，具體方法和程序為：　　申報分口子受理，申報書中申報口子選擇請按以下規(guī)定進行：　　1、網(wǎng)上申報。3月14日—5月31日，在用人單位與海外人才進行前期對接，詳細了解其海外學(xué)習(xí)、工作和創(chuàng)業(yè)情況，符合條件的可登錄http://zj1000plan.org網(wǎng)站入口（賬號和密碼由牽頭單位和申報單位提供），按要求填寫申報表格，上傳相關(guān)附件材料（PDF格式），并告知所在地組織部門（省部屬申報單位引進人才告知所在單位組織人事部門）�！　∩陥蠓挚谧邮芾恚�申報書中申報口子選擇請按以下規(guī)則進行：高校的自然科學(xué)與工程技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才申報時應(yīng)選擇教育口子；科研院所的自然科學(xué)與工程技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才申報時應(yīng)選擇科技口子；創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)自然科學(xué)與工程技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才申報時應(yīng)選擇人力社�？谧�；人文社科專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才申報時應(yīng)選擇宣傳部口子；經(jīng)濟金融管理專業(yè)的創(chuàng)新人才申報時應(yīng)選擇金融辦口子；創(chuàng)新類非華裔外國專家申報時應(yīng)選擇外專局口子�！　�2、資格審查。通過網(wǎng)絡(luò)，采用分步分層審查方式進行。　　6月1日—25日，對申報人員進行學(xué)術(shù)成果查證（知識產(chǎn)權(quán)評議）和資格審查。審核結(jié)束后，各市和省部屬申報單位書面上報復(fù)審?fù)ㄟ^人員匯總表（需加蓋單位公章）�！　�6月26日—30日，省牽頭部門對資格審查情況進行聯(lián)審，結(jié)合學(xué)術(shù)成果查證情況和資格審查情況，研究確定列入評審人員名單�！　�3、網(wǎng)上初評。7月10日—31日，組織專家對資格審查通過人員進行網(wǎng)上初評�！　�4、集中評審。9月1日—30日，組織專家進行集中評審答辯，按名額確定初步人選，提交評審委員會會議集體研究，確定集中評審入圍人員名單�！　�5、實地核查。10月，對集中評審入圍的創(chuàng)業(yè)人才，組織相關(guān)單位進行實地核查，對評審中專家提出的問題進行核實。同時，對入圍人員進行政審、公示�！　�6、審批公布。11月，將入圍建議人選評審及實地核查，政審、公示等情況報經(jīng)評審委員會審批通過后確定最終入選名單，并發(fā)文公布，并根據(jù)政策落實有關(guān)待遇。　　六、所需申報材料及要求　　申報單位或申報人網(wǎng)上申報時需填報以下材料：　　1、《浙江省海外高層次創(chuàng)新人才長期項目申報書》（“外專千人”也填寫此申報書）或《浙江省海外高層次人才“海鷗計劃”申報書》或《浙江省海外高層次創(chuàng)業(yè)人才申報書》�！　�2、申報人其他個人信息表。　　3、推薦人選附件證明材料�！　�4、《浙江省“千人計劃”申報人選情況匯總表》。　　5、附件材料　　創(chuàng)新人才一般應(yīng)包括（1）海外學(xué)習(xí)證明；（2）身份證或護照；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）或證明材料；（6）主持或參與過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書；（8）其他需要提交的材料�！　�創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)包括：（1）海外學(xué)習(xí)證明；（2）身份證或護照；（3）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）或證明材料；（4）創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照、目前實際到位資金情況、股權(quán)構(gòu)成材料等）；（5）公司章程；（6）商業(yè)計劃書；（7）需提供上年度企業(yè)財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）；（8）其他需要提交的材料�！　⊥瑫r，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才還需提供海外學(xué)習(xí)證明：在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；在海外進修的，須提交相關(guān)進修證明及我駐外使領(lǐng)館教育處（組）出具的留學(xué)回國人員證明或留學(xué)證明。暫不能提交的，須在5月31日前完成系統(tǒng)提交。　　6、上述申報書及附件材料均通過申報系統(tǒng)，按規(guī)定以電子版形式報送。材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送書面材料，并附申報人所在單位的密級證明。　　七、申報要求　　1、請按時申報，逾期納入下一批申報�！　�2、申報材料應(yīng)按要求填寫完整，不得空項、漏項。　　3、用人單位、主管部門應(yīng)認真審核、嚴格把關(guān)，確保信息真實、完整�！　「郊�：1、浙江省“千人計劃”申報書－創(chuàng)新人才長期項目　　2、浙江省“千人計劃”申報書－“海鷗計劃”　　3、浙江省“千人計劃”申報書－創(chuàng)業(yè)人才　　4、申報人其他個人信息表　　5、浙江省“千人計劃”申報工作聯(lián)系人一覽表　　6、浙江省“千人計劃”申報人選情況匯總表　　7、附件材料封面樣式

　　8、省“外專千人”申報書填寫說明

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浙江省海外高層次人才引進工作專項辦公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   2014年3月14日

附件1_浙江省“千人計劃”申報書_創(chuàng)新人才長期項目（包含外專）英文版.doc

附件2 浙江省“千人計劃”申報書 海鷗計劃.doc

附件3 浙江省“千人計劃”申報書 創(chuàng)業(yè)人才.doc

附件4 申報人其他個人信息表（定稿）（中英文）.doc

附件5 浙江省海外高層次人才引進計劃申報聯(lián)系人一覽表.doc

附件6 浙江省“千人計劃”申報人選情況匯總表（定稿）.xls

附件7 浙江省“千人計劃”申報附件材料封面樣式.doc

附件8 省“外專千人”申報書填寫說明（Foreign Experts）.doc