天臺(tái)縣南屏鄉(xiāng)概況
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南屏鄉(xiāng)招商網(wǎng)訊：天臺(tái)縣南屏鄉(xiāng)位于天臺(tái)縣南部，是一個(gè)典型的山區(qū)鄉(xiāng)，也是該縣編制數(shù)額缺少較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。實(shí)施農(nóng)村專職指導(dǎo)員制度以來(lái)，南屏鄉(xiāng)針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緩慢、財(cái)政困難、人手緊缺的現(xiàn)狀，因地制宜，實(shí)事求是，積極摸索，走出了一條富有南屏鄉(xiāng)特色的專職駐村指導(dǎo)員制度，主要是著眼一個(gè)“擇”字、落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字、突出一個(gè)“實(shí)”字、注重一個(gè)“聯(lián)”字，做好專職駐村指導(dǎo)員工作。
一、著眼一個(gè)“擇”字
首先，選擇工作能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新意識(shí)、志愿服務(wù)農(nóng)村和受群眾歡迎的機(jī)關(guān)干部進(jìn)行公示，由村民初步選擇自己想要的指導(dǎo)員。其次，由鄉(xiāng)組織辦、農(nóng)辦等部門組成工作隊(duì)，摸清各行政村人口、規(guī)模、村情村貌、交通條件、村工作量大小等方面的工作難度系數(shù)，并根據(jù)指導(dǎo)員的實(shí)際工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合指導(dǎo)員自身選擇意向，確定搭配方案。最后，根據(jù)鄉(xiāng)、村、指導(dǎo)員本人三方意見(jiàn)，公布選派方案，真正做到“因地制宜，擇優(yōu)派人”。如前楊村由于村兩委班子“兩張皮”，組織渙散，矛盾復(fù)雜，信訪集中，影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)薄弱，形不成發(fā)展合力。針對(duì)這種情況，鄉(xiāng)里選派了工作能力較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、有創(chuàng)新精神的徐志偉同志駐村。通過(guò)努力，初步扭轉(zhuǎn)了村兩委的關(guān)系，排查化解了一批矛盾糾紛，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，明確了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，全村發(fā)展吊瓜種植2000多畝，成為南屏鄉(xiāng)吊瓜種植示范基地。
二、落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字
一是嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專職駐村指導(dǎo)員“結(jié)對(duì)幫扶”，幫助指導(dǎo)員理清工作思路、明確工作方向、指導(dǎo)工作方法，既督促又幫助指導(dǎo)員開(kāi)展工作，架起了“鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)——指導(dǎo)員——村民”之間的橋梁。二是嚴(yán)管理。建立“周一夜學(xué)”制度，確定每周一晚為指導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流時(shí)間，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流參加輔導(dǎo)，共同提高指導(dǎo)員整體素質(zhì)。建立嚴(yán)格的考勤制度，實(shí)行鎮(zhèn)、村兩級(jí)簽到，確保指導(dǎo)員每周三天在村里。建立嚴(yán)格的督查制度，開(kāi)展定期或不定期明查暗訪，通過(guò)聘請(qǐng)監(jiān)督員、設(shè)立群眾舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鞭策指導(dǎo)員積極工作。三是嚴(yán)考核，突出工作實(shí)績(jī)與群眾滿意度，作為晉級(jí)晉職的重要依據(jù)。
三、突出一個(gè)“實(shí)”字
一是要求專職駐村指導(dǎo)員做人要實(shí)，不該講的不講，不該做的不做，不該拿的不拿。要堅(jiān)持公道正派，平等待人，尊重群眾，對(duì)群眾有感情。陳達(dá)綿同志在山頭鄭駐村時(shí)，恰遇“羅莎”，他于臺(tái)風(fēng)襲擊之前的傍晚，獨(dú)自一人挨家挨戶上門通知，提醒大家注意安全，雖然只有短短的幾句話，但群眾都很感動(dòng)，認(rèn)為在那么大的風(fēng)雨下，指導(dǎo)員還在他們身邊，鄉(xiāng)黨委政府還在牽掛著他們。這既增強(qiáng)了指導(dǎo)員在群眾心目中的份量，又塑造了黨委政府的良好形象，密切了黨群、干群關(guān)系。二是要求專職駐村指導(dǎo)員做事要實(shí)，實(shí)事求是，把好事做實(shí)，實(shí)事辦好，成為群眾傾訴心聲的知心人、熱情服務(wù)的貼心人、排憂解難的熱心人，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。鄭浩平同志在上楊駐村時(shí)，發(fā)現(xiàn)村里無(wú)自來(lái)水、村民飲水困難，村兩委辦公場(chǎng)所簡(jiǎn)陋、辦公困難，經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系，穿針引線，籌措資金2萬(wàn)元，幫助解決自來(lái)水源選址和辦公場(chǎng)所修建工作。曹健同志在下湯駐村時(shí)，與村里父母雙亡的大學(xué)生結(jié)對(duì)，自掏腰包，資助2000元，作為學(xué)習(xí)費(fèi)用，解決燃眉之急，真正做到想群眾所想、急群眾所急、解群眾所難，在群眾心目中樹(shù)立了良好形象。
四、注重一個(gè)“聯(lián)”字
一是聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)指導(dǎo)員與指導(dǎo)員之間互動(dòng)互學(xué)互促互進(jìn)。每月召開(kāi)一次由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣派農(nóng)村工作指導(dǎo)員參加的專職駐村指導(dǎo)員工作分析會(huì)，輪流作典型介紹，交流工作經(jīng)驗(yàn)，集中討論發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)民主建設(shè)、化解矛盾糾紛等方面的做法和心得，橫向比較，相互學(xué)習(xí)，共同提高。同時(shí)把一些好的做法和點(diǎn)子匯集起來(lái)，編成小冊(cè)子，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。二是聯(lián)誼。一方面，通過(guò)組織指導(dǎo)員交流座談，開(kāi)展球類、棋類比賽及卡拉OK等文體活動(dòng)來(lái)促進(jìn)指導(dǎo)員之間的感情交流，形成合力，促進(jìn)工作；另一方面，搭起村與村之間的交流平臺(tái)，利用農(nóng)閑季節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日等，通過(guò)指導(dǎo)員組織各村之間開(kāi)展諸如田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、釣魚(yú)比賽等適合農(nóng)村特點(diǎn)、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育、娛樂(lè)、休閑活動(dòng)，充實(shí)農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活，推動(dòng)村與村之間的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，促進(jìn)農(nóng)村精神文明與和諧社會(huì)建設(shè)。
一、著眼一個(gè)“擇”字
首先，選擇工作能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新意識(shí)、志愿服務(wù)農(nóng)村和受群眾歡迎的機(jī)關(guān)干部進(jìn)行公示，由村民初步選擇自己想要的指導(dǎo)員。其次，由鄉(xiāng)組織辦、農(nóng)辦等部門組成工作隊(duì)，摸清各行政村人口、規(guī)模、村情村貌、交通條件、村工作量大小等方面的工作難度系數(shù)，并根據(jù)指導(dǎo)員的實(shí)際工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合指導(dǎo)員自身選擇意向，確定搭配方案。最后，根據(jù)鄉(xiāng)、村、指導(dǎo)員本人三方意見(jiàn)，公布選派方案，真正做到“因地制宜，擇優(yōu)派人”。如前楊村由于村兩委班子“兩張皮”，組織渙散，矛盾復(fù)雜，信訪集中，影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)薄弱，形不成發(fā)展合力。針對(duì)這種情況，鄉(xiāng)里選派了工作能力較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、有創(chuàng)新精神的徐志偉同志駐村。通過(guò)努力，初步扭轉(zhuǎn)了村兩委的關(guān)系，排查化解了一批矛盾糾紛，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，明確了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，全村發(fā)展吊瓜種植2000多畝，成為南屏鄉(xiāng)吊瓜種植示范基地。
二、落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字
一是嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專職駐村指導(dǎo)員“結(jié)對(duì)幫扶”，幫助指導(dǎo)員理清工作思路、明確工作方向、指導(dǎo)工作方法，既督促又幫助指導(dǎo)員開(kāi)展工作，架起了“鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)——指導(dǎo)員——村民”之間的橋梁。二是嚴(yán)管理。建立“周一夜學(xué)”制度，確定每周一晚為指導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流時(shí)間，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流參加輔導(dǎo)，共同提高指導(dǎo)員整體素質(zhì)。建立嚴(yán)格的考勤制度，實(shí)行鎮(zhèn)、村兩級(jí)簽到，確保指導(dǎo)員每周三天在村里。建立嚴(yán)格的督查制度，開(kāi)展定期或不定期明查暗訪，通過(guò)聘請(qǐng)監(jiān)督員、設(shè)立群眾舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鞭策指導(dǎo)員積極工作。三是嚴(yán)考核，突出工作實(shí)績(jī)與群眾滿意度，作為晉級(jí)晉職的重要依據(jù)。
三、突出一個(gè)“實(shí)”字
一是要求專職駐村指導(dǎo)員做人要實(shí)，不該講的不講，不該做的不做，不該拿的不拿。要堅(jiān)持公道正派，平等待人，尊重群眾，對(duì)群眾有感情。陳達(dá)綿同志在山頭鄭駐村時(shí)，恰遇“羅莎”，他于臺(tái)風(fēng)襲擊之前的傍晚，獨(dú)自一人挨家挨戶上門通知，提醒大家注意安全，雖然只有短短的幾句話，但群眾都很感動(dòng)，認(rèn)為在那么大的風(fēng)雨下，指導(dǎo)員還在他們身邊，鄉(xiāng)黨委政府還在牽掛著他們。這既增強(qiáng)了指導(dǎo)員在群眾心目中的份量，又塑造了黨委政府的良好形象，密切了黨群、干群關(guān)系。二是要求專職駐村指導(dǎo)員做事要實(shí)，實(shí)事求是，把好事做實(shí)，實(shí)事辦好，成為群眾傾訴心聲的知心人、熱情服務(wù)的貼心人、排憂解難的熱心人，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。鄭浩平同志在上楊駐村時(shí)，發(fā)現(xiàn)村里無(wú)自來(lái)水、村民飲水困難，村兩委辦公場(chǎng)所簡(jiǎn)陋、辦公困難，經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系，穿針引線，籌措資金2萬(wàn)元，幫助解決自來(lái)水源選址和辦公場(chǎng)所修建工作。曹健同志在下湯駐村時(shí)，與村里父母雙亡的大學(xué)生結(jié)對(duì)，自掏腰包，資助2000元，作為學(xué)習(xí)費(fèi)用，解決燃眉之急，真正做到想群眾所想、急群眾所急、解群眾所難，在群眾心目中樹(shù)立了良好形象。
四、注重一個(gè)“聯(lián)”字
一是聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)指導(dǎo)員與指導(dǎo)員之間互動(dòng)互學(xué)互促互進(jìn)。每月召開(kāi)一次由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣派農(nóng)村工作指導(dǎo)員參加的專職駐村指導(dǎo)員工作分析會(huì)，輪流作典型介紹，交流工作經(jīng)驗(yàn)，集中討論發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)民主建設(shè)、化解矛盾糾紛等方面的做法和心得，橫向比較，相互學(xué)習(xí)，共同提高。同時(shí)把一些好的做法和點(diǎn)子匯集起來(lái)，編成小冊(cè)子，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。二是聯(lián)誼。一方面，通過(guò)組織指導(dǎo)員交流座談，開(kāi)展球類、棋類比賽及卡拉OK等文體活動(dòng)來(lái)促進(jìn)指導(dǎo)員之間的感情交流，形成合力，促進(jìn)工作；另一方面，搭起村與村之間的交流平臺(tái)，利用農(nóng)閑季節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日等，通過(guò)指導(dǎo)員組織各村之間開(kāi)展諸如田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、釣魚(yú)比賽等適合農(nóng)村特點(diǎn)、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育、娛樂(lè)、休閑活動(dòng)，充實(shí)農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活，推動(dòng)村與村之間的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，促進(jìn)農(nóng)村精神文明與和諧社會(huì)建設(shè)。
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