楊凌區(qū)招商網訊：省十二次黨代會報告明確提出要加快楊凌世界知名農科新城建設；省委書記趙樂際在楊凌示范區(qū)調研時強調，要建設“科技楊凌、人才楊凌、園林楊凌、富裕楊凌”。這既為示范區(qū)發(fā)展指明了方向，也為做好楊凌人才工作提出了新的更高要求。為了盡快實現(xiàn)從“人才強區(qū)”向“人才特區(qū)”的轉變，示范區(qū)要在創(chuàng)新人才發(fā)展機制、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺等方面取得突破。
　  首先要加大改革力度，創(chuàng)新人才發(fā)展機制。在轉變經濟發(fā)展方式的新形勢下，產業(yè)結構的調整，本質是調整人力結構的過程。加快建設“人才楊凌”，僅靠楊凌現(xiàn)有人力資源和周邊縣區(qū)人力資源流入難以實現(xiàn)，迫切需要實施“一聚二轉三留”的人才方略，打造人才聚集的高地。一是聚集人才。大力實施人才開發(fā)工程和優(yōu)化人才環(huán)境工程，進一步健全和完善人才引進、培育、使用、激勵的政策體系，以一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境吸引一流創(chuàng)業(yè)團隊，以一大批科技型企業(yè)聚集一大批人才。二是轉移人口。以在全省實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化為目標，創(chuàng)新戶籍、住房、社保、就業(yè)等制度，逐步使轉向二三產業(yè)、進城居住的農民達到農民總數(shù)的九成。三是留住人才。發(fā)揮楊凌生態(tài)宜居優(yōu)勢，順應人才回流趨勢，加快建設現(xiàn)代田園都市，提升城市品位，為人才創(chuàng)造優(yōu)美的工作生活環(huán)境。
　  其次要搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為人才發(fā)展提供廣闊平臺。人才進得來、留得住、發(fā)展得好，關鍵要靠事業(yè)和產業(yè)支撐。必須以創(chuàng)業(yè)為抓手，打通知識創(chuàng)造和技術創(chuàng)新之間的通道，堅持“抱兒子”和“養(yǎng)兒子”兩手抓，既要立足當前抓好招商引資和產業(yè)發(fā)展，又要著眼長遠抓好招才引智，為人才搭建好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。一是加快涉農工業(yè)發(fā)展。通過招商引資和專業(yè)園區(qū)建設，大力引進龍頭企業(yè)，實現(xiàn)產業(yè)集群化發(fā)展，努力形成關中—天水經濟區(qū)重要的食品工業(yè)集聚區(qū)和生物產業(yè)集群核心區(qū)，為各類人才提供用武之地。二是大力推進技術創(chuàng)業(yè)。以創(chuàng)業(yè)人才培育、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)投資為重點，建設現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)孵化園、專業(yè)孵化器、加速器等創(chuàng)業(yè)平臺；與西北農林科技大學校區(qū)一體，建設大學科技園、中試平臺和綜合示范基地，形成全社會、各行業(yè)鋪天蓋地的創(chuàng)業(yè)熱潮。三是營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。制定實施鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，在西北農林科技大學開設創(chuàng)業(yè)課程，一批實驗室向創(chuàng)業(yè)平臺開放，實施職務科技成果股權激勵，促進大學師生創(chuàng)業(yè)；大力促進科技金融結合，發(fā)揮現(xiàn)代農業(yè)風險投資聯(lián)盟作用，設立風險投資基金，建立銀政企溝通機制等。