迎著和煦的春風(fēng)，踏著春天的腳步,我們又迎來一個播灑希望的日子――時隔4年之后，全省人才工作會議又一次在初春的高原召開。數(shù)百位來自全省各地各單位的負責(zé)同志齊聚西寧,用心聆聽、深入思考、凝聚共識：站在新的歷史起點上的青海，必須把人才作為經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，必須以人才優(yōu)勢構(gòu)筑青海的未來優(yōu)勢,力爭在科學(xué)發(fā)展的道路上走得更快一些。

　　擴大總量、提高素質(zhì)，改善結(jié)構(gòu)，調(diào)整布局，創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境，培養(yǎng)造就一批善于實踐科學(xué)發(fā)展觀的骨干人才隊伍，基本確立具有青海特色的人才競爭優(yōu)勢。會議提出的目標任務(wù)催人奮進，人才沖擊波再一次激蕩高原。“這次人才工作會議對新時期人才工作的全面部署手筆大、前瞻性強、謀劃長遠，從中可以預(yù)見我省下一步的發(fā)展?jié)摿�巨大�?rdquo;會場上，與會同志備受鼓舞，紛紛表示要行動在前，全力做好人才工作。

　　小組討論上，代表們熱烈討論、踴躍發(fā)言。謀規(guī)劃、議設(shè)想;學(xué)政策、提措施……大家你一言我一語地暢談對人才強省戰(zhàn)略的思考，就貫徹落實好《青海省中長期人才規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出具體思路和舉措。在熱烈的交流中，對推進人才工作的認識更加清晰……

　　“這次會議開得很及時，對培養(yǎng)、吸引、用好、留住、管好人才提出了一系列符合省情的意見、措施，既有很強的指導(dǎo)性，也有很強的操作性。《綱要》使我們進一步認清了進入‘十二五’發(fā)展新階段人才工作面臨的新形勢，提高了對人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局的認識，強化了‘人才資源是第一資源’的理念，把握了‘第一資源’和‘第一要務(wù)’之間的辯證關(guān)系。”省農(nóng)牧廳黨組書記張黃元說。

　　“目前最緊缺的就是高層次、高技能的科技人才和重點領(lǐng)域?qū)ｉT人才，要想方設(shè)法加大培養(yǎng)引進力度。”省人力資源社會保障廳人事處處長郭小寧談道。“針對《綱要》中提到的實施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才、人才創(chuàng)業(yè)扶持、知識產(chǎn)權(quán)保護等9項重大政策和人才‘小高地’建設(shè)工程、青年科技人才培養(yǎng)計劃等14項重大工程，為人才政策體系的創(chuàng)新發(fā)展提供了明確的方向，也更加堅定了我們做好人才工作的信心和決心”。

　　當(dāng)青海大學(xué)副校長、青海高原醫(yī)學(xué)研究中心主任格日力等6名“優(yōu)秀海外高層次來青人才”獲得者身披紅底金字緞帶，高高舉起省委、省政府頒發(fā)的榮譽證書時，全場爆發(fā)出熱烈掌聲。

　　拿著大紅的獲獎證書，青海大學(xué)附屬醫(yī)院副院長崔森對記者說：“青海堅持以實績論英雄的獎勵和用人導(dǎo)向，用優(yōu)厚的待遇有效驅(qū)動人才，讓他們得到實惠，尊重他們的業(yè)績、鼓勵他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有效地激發(fā)了各類人才在青海干事創(chuàng)業(yè)的激情。”

　　“我個人和所研究項目的發(fā)展都得益于省委、省政府對人才的重視。”玉樹藏族自治州畜牧獸醫(yī)工作站站長宋仁德博士告訴記者，“這幾年我省的人才政策不斷完善，人才施展抱負、建功立業(yè)的環(huán)境不斷優(yōu)化，我們獲得了多項國家級科技大獎，大家都嘗到了人才支撐的甜頭。今后，我們將立足本職崗位，加強科技研發(fā)，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，加快科技成果轉(zhuǎn)化，為促進全省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出積極貢獻。”

　　時代偉業(yè)呼喚人才，人才助力時代偉業(yè)。我們相信，只要認真貫徹全省人才工作會議精神，扎實推進《人才規(guī)劃綱要》各項任務(wù)落實，努力加快建設(shè)人才強省，就一定能夠打開一個依靠人才支撐和推動科學(xué)發(fā)展的新天地，把實現(xiàn)高原崛起的宏偉藍圖變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實。