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中國(guó)明確到2020年基本落實(shí)職工帶薪年休假
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中國(guó)明確到2020年基本落實(shí)職工帶薪年休假

漫畫 飯碗與帶薪休假 作者 張兮兮 來(lái)源 新華網(wǎng)

新華視點(diǎn):【新華微評(píng)】國(guó)民旅游休閑綱要日前發(fā)布,提出到2020年職工帶薪年休假制度基本得到落實(shí)。《職工帶薪年休假條例》早在2008年1月1日就開(kāi)始施行,為啥還要等7年,而且是“基本得到落實(shí)”?到底誰(shuí)不愿落實(shí)?若不是為了推進(jìn)旅游拉動(dòng)消費(fèi),這項(xiàng)勞動(dòng)者基本權(quán)利是不是還要讓它停留在紙上?記者羅爭(zhēng)光

新華網(wǎng)北京2月18日電中國(guó)政府網(wǎng)18日發(fā)布《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國(guó)民旅游休閑綱要(2013—2020年)的通知》,《綱要》明確提出到2020年職工帶薪休假制度基本得到落實(shí)的目標(biāo)。

《綱要》要求,到2020年,職工帶薪年休假制度基本得到落實(shí),城鄉(xiāng)居民旅游休閑消費(fèi)水平大幅增長(zhǎng),健康、文明、環(huán)保的旅游休閑理念成為全社會(huì)的共識(shí),國(guó)民旅游休閑質(zhì)量顯著提高,與小康社會(huì)相適應(yīng)的現(xiàn)代國(guó)民旅游休閑體系基本建成。

《綱要》提出保障國(guó)民旅游休閑時(shí)間,落實(shí)《職工帶薪年休假條例》。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位引導(dǎo)職工靈活安排全年休假時(shí)間,完善針對(duì)民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工的休假保障措施。加強(qiáng)帶薪年休假落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)職工休息權(quán)益方面的法律援助。在放假時(shí)間總量不變的情況下,高等學(xué)校可結(jié)合實(shí)際調(diào)整寒、暑假時(shí)間,地方政府可以探索安排中小學(xué)放春假或秋假。

《綱要》要求改善國(guó)民旅游休閑環(huán)境,穩(wěn)步推進(jìn)公共博物館、紀(jì)念館和愛(ài)國(guó)主義教育示范基地免費(fèi)開(kāi)放。城市休閑公園應(yīng)限時(shí)免費(fèi)開(kāi)放。鼓勵(lì)設(shè)立公眾免費(fèi)開(kāi)放日。逐步推行中小學(xué)生研學(xué)旅行。

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