吉林省遼源市啟動實施“352”引才計劃，即利用3年時間，依托重大項目建設(shè)、重大科技專項、大中型企業(yè)、科研院所以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才50名，引進(jìn)適用性高技能人才2000名。

　　據(jù)介紹，“352”引才計劃將通過項目引才、展會引才、園區(qū)引才、基地引才、綠色通道五種方式進(jìn)行。該市出臺了《引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才若干政策規(guī)定(試行)》，對于引進(jìn)的高層次人才政府將每人每月發(fā)放1000元到2000元不等的生活津貼;同時在創(chuàng)業(yè)資助、融資服務(wù)、稅收、住房、就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等17個方面享受“一卡通”優(yōu)惠政策。