在第十三屆中國國際人才交流大會上，貴州省委常委、貴陽市委書記陳剛向海內(nèi)外人才傳遞了“‘貴漂’不‘貴’，‘貴漂’機會很多”的信息�！百F漂”的出現(xiàn)，緣于貴陽市近年來加強人才環(huán)境建設(shè)，不斷打造良好的政策環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和宜居的生態(tài)環(huán)境……。

　　全面的精準(zhǔn)扶持，政策留人

　　近年來出臺了“筑巢引鳳”、“黔歸人才”、“大數(shù)據(jù)”等人才隊伍建設(shè)政策措施，通過實施貴陽市高層次人才服務(wù)綠卡制度，開展“一站式”人才綜合服務(wù)，為人才創(chuàng)業(yè)資助、融資服務(wù)、工作場所、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、住房補貼等方面提供全面、精準(zhǔn)的政策扶持。

　　荷塘月色文化傳播有限公司總經(jīng)理張淮，江蘇南京人，這位從日本留學(xué)歸來的經(jīng)濟學(xué)博士，攜手我省著名音樂人張超，2011年10月在貴陽高新區(qū)歸國人才創(chuàng)業(yè)園，創(chuàng)建了這家文化公司。說起當(dāng)初決定留下來的決定，“貴陽的人才政策，非常接地氣�！彼�說。2010年底，張淮應(yīng)邀參加共青團中央組織的“海外人士回國創(chuàng)業(yè)周”活動，首次來貴陽考察，“一棟博士創(chuàng)業(yè)樓，10萬元安家費。”貴陽市對歸國博士，給出的優(yōu)厚條件，讓之前走過廣州、江蘇、山東等地，多次參加類似活動，比較其他地方的優(yōu)惠政策的他，感覺出貴陽真真切切的“誠意”。

　　“拿到住房補貼，在貴陽定居、干事創(chuàng)業(yè)就越發(fā)輕松啦�！苯衲�45歲的吳為民曾長期供職于北京訊鳥軟件有限公司。2013年9月，北京·貴陽創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域合作正式啟動，貴陽各項招商引資、引才優(yōu)惠政策紛至沓來�？礈�(zhǔn)這一時機，北京訊鳥經(jīng)過一段時間考察后，決定投資成立貴陽訊鳥。吳為民被派駐貴陽，參與籌備新公司。要安穩(wěn)地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，住好是最基本的條件之一。2014年8月，貴陽市開展第二批直接引進(jìn)到企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高層次人才住房補貼申報工作，吳為民和公司其他兩位引進(jìn)人才獲得批準(zhǔn)。吳為民說：“在貴陽工作一年多，黨委、政府積極為我們解決各類問題，讓我們著實感受到了家的溫馨，能全身心地投入到工作中去�！�2014年，吳為民參與設(shè)計研發(fā)的云計算服務(wù)平臺“服務(wù)方舟”、現(xiàn)代Ｏ2Ｏ商城等項目，其技術(shù)和運營模式達(dá)到了國際一流水平，市場反響良好。

　　更多的發(fā)展機會，事業(yè)留人

　　隨著北京·貴陽創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域合作縱深推進(jìn)，中關(guān)村貴陽科技園加快建設(shè)，獲批創(chuàng)建國家級大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚示范區(qū)，以“政策+基地+資金+服務(wù)+平臺”模式為核心，貴陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生態(tài)鏈初具雛形，給許許多多的科技企業(yè)、高科技人才，帶來更多的發(fā)展機遇。

　　到貴陽創(chuàng)業(yè)，最吸引劉暢的是機會多。“北京人才飽和度太高，一個機會一群人搶。尤其是像我這樣并非清華、北大等名校畢業(yè)的，就算有較強的實戰(zhàn)能力也很難冒出頭。貴陽就不同，是個新興市場，潛力大機會多，創(chuàng)業(yè)成本小，這時候回貴陽創(chuàng)業(yè)再合適不過。”經(jīng)過反復(fù)考慮，“北漂”十年、兩次創(chuàng)業(yè)的劉暢于2014年11月回到貴陽，成為一名“貴漂”，并選擇入駐貴陽“新三線”創(chuàng)客咖啡吧，開始了他的第三次創(chuàng)業(yè)。今年3月14日，劉暢在貴陽奮斗4個月的創(chuàng)業(yè)成果——貴陽伏能科技有限公司成立了�！皼]想到可以這么快！”拿著工商執(zhí)照，劉暢迫不及待地和伙伴們分享這份喜悅。貴陽正在興起的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，為“伏能”公司今后拓展市場奠定了基礎(chǔ)�！按髷�(shù)據(jù)、云計算、全城WIFI……貴陽的發(fā)展方向與‘伏能’的研發(fā)方向契合度很高。這樣的大環(huán)境，無形中又降低了我們的創(chuàng)業(yè)成本�！倍喾嚼�好，讓劉暢對公司的未來充滿信心。

　　世紀(jì)恒通科技股份有限公司董事長楊興海，去年被貴州省科技廳評為“科技小巨人”，這位云南麗江人，是個老資歷的“貴漂”。2006年在貴陽創(chuàng)辦了世紀(jì)恒通。對于貴陽發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，楊興海感到十分高興。他說，世紀(jì)恒通是做手機報起家的，之后又通過“電子優(yōu)惠券”積累了300多萬的會員用戶。在此基礎(chǔ)上，一方面開展“車友助理”即“汽車后服務(wù)”這項Ｏ2Ｏ業(yè)務(wù)，另一方面，公司已經(jīng)在建更大的呼叫服務(wù)中心。“貴陽市已經(jīng)把服務(wù)外包企業(yè)作為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的一個重要發(fā)展方向，而呼叫服務(wù)中心就是一個很重要的環(huán)節(jié)。”楊興海說，原來的呼叫中心集中在北、上、廣等一線城市，但越來越不夠用。現(xiàn)在看來，貴陽房租便宜、人力成本低，建呼叫中心的投入小，再加上政府的大力支持，建設(shè)好以后，它未來就是一個很大的銷售中心、利潤中心。

　　良好的自然生態(tài)，環(huán)境留人

　　緊緊圍繞全國生態(tài)文明示范城市建設(shè)，堅持以生態(tài)文明為引領(lǐng)，著力打造一流的生態(tài)、政務(wù)、法治、市場、人文、生活環(huán)境，成功創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市，國家環(huán)境保護模范城市通過考核驗收，貴陽逐漸成為最適宜生活居住，創(chuàng)業(yè)發(fā)展的城市。

　　董全林、劉臣、錢俊三位博士有著北航“三劍客”之稱，在今年3月28日第三屆貴州人才博覽會期間來到貴陽，達(dá)成了“北京航天大學(xué)與貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心項目”對接。已經(jīng)不是第一次來到貴陽的錢俊說：“北航和貴陽之前就開展了一些項目合作，因此，我來過好幾次貴陽了�！卞X俊感嘆：“特別喜歡這里的生態(tài)環(huán)境，現(xiàn)今，當(dāng)全國眾多城市被霧霾所擾時，這里卻空氣清新、綠蔭環(huán)繞，就像天然的‘大氧吧’，尤其是夏天時，真是爽爽的貴陽�。　�

　　來自美國密歇根州立大學(xué)化學(xué)工程博士劉偉鵬獲得過密歇根州立大學(xué)學(xué)術(shù)提升獎，密歇根學(xué)生企業(yè)家獎，任蘇州美迪斯達(dá)生物科技有限公司首席研發(fā)官，是蘇州高新區(qū)科技領(lǐng)軍人才。在第三屆貴州人才博覽會期間與貴陽高新區(qū)簽訂了環(huán)保型生物質(zhì)材料產(chǎn)業(yè)化項目。談到緣何選擇到貴州發(fā)展？劉偉鵬笑著說：“原因很簡單，我是做環(huán)保型產(chǎn)業(yè)的，而貴州發(fā)展也十分重視生態(tài)環(huán)保。我認(rèn)為生態(tài)貴州，就應(yīng)該讓環(huán)保生物材料產(chǎn)業(yè)化。所以，我來了！”

　　“很多人愿意回貴陽，我們也招得到合適的技術(shù)人員了�！笔兰o(jì)恒通科技股份有限公司董事長楊興海說，身邊的一些人，在一線城市待了幾年以后，并沒有什么發(fā)展，反而能清晰地感受到北、上、廣地區(qū)買房的壓力。楊興海認(rèn)為，“在貴陽，技術(shù)人員的薪資待遇并不差，他的一些員工，工作兩年以上，就能在貴陽買按揭房。其公司員工李建新，畢業(yè)于中國地質(zhì)大學(xué)，曾經(jīng)在北京、重慶漂過，不敢想的高房價、每天不菲的交通費用、頻繁租房、換房等的諸多經(jīng)歷，讓他時時感受著沉重的負(fù)擔(dān)，“完全沒有歸屬感、認(rèn)同感。”2012年回到貴陽，熟悉的環(huán)境、親人的陪伴、可口的味道、舒心的工作，他說：“這才是自己想要的生活。

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