為深入貫徹落實黨的十八大精神和省、市委人才工作會議精神，今年以來，蘭州市以引進急需緊缺高層次和實用人才為著力點，大力推進人才工作，在全市形成了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

　　一是面向全國引進緊缺人才。今年年初，制定出臺了《蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則（修訂）》，為引進的各類人才提供優(yōu)惠政策和優(yōu)厚待遇。4月初，向各類報紙和網(wǎng)站發(fā)布了《蘭州市2013年急需緊缺高層次及實用人才需求目錄》，崗位需求近800個，面向全國引進各類緊缺人才。目前，共接待報名人員3萬余人次。對各用人單位經(jīng)考核擬聘用的人才，經(jīng)人社局認定、領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對急需緊缺高層次人才兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策，對企事業(yè)單位實用人才辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)職級待遇。

　　二是面向社會公開選拔人才。根據(jù)全市企事業(yè)單位和各行業(yè)緊缺崗位需求，制定了不同層次、不同類型的人才公選計劃，面向社會選拔各類人才。為了適應(yīng)市委用人要求和全市轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，從全市各部門拿出17個副縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位，在全省進行公開選拔，崗位涉及城市規(guī)劃與管理、環(huán)境保護、道路橋梁、金融法律等緊缺專業(yè)。同時，編制事業(yè)單位人才需求目錄，共涉及600多個崗位，面向社會公開招考選拔，滿足各行業(yè)人才需求。

　　三是走進高校公開選調(diào)人才。按照《蘭州市2013年人才需求目錄》，4月份組織人社、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、公安等部門，赴全國重點院校選調(diào)急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生，已簽訂意向性協(xié)議50多人。對引進的重點院校的定向選調(diào)生，每人解決一套公共租賃住房；5年內(nèi)每年給予博士研究生2萬元的生活補貼，給予碩士研究生1萬元的生活補貼，給予本科生5000元的生活補貼；在基層工作滿兩年并經(jīng)考核優(yōu)秀的，博士研究生可安排副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，碩士研究生可安排正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本科生可安排副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，努力營造良好的引才、留才、用才環(huán)境。